泰禾副总经理张晋元辞职 华夏幸福系高管仅剩1人

比如我最初做新东方的基础就是想做成一所有品牌、泰禾有品位、泰禾对学生的前途负责、让学生喜欢的培训学校，从本质上来说，新东方到今天依然是这样的。

其实同样具有UGC优势的还有豆瓣，副总福系豆瓣电影的评论区一直是一大看点，副总福系但豆瓣投放出来的地铁海报没能结合这一点，文案十分平淡，甚至有点过于“文青”，让人难以理解。 活动结束后，经理仅剩被归还的设备全部捐赠给贫困学生。

在杭州、张晋职华广州等客流量最大的地铁站向乘客免费借用装有网易云音乐App的iTouch和手机，张晋职华但设备在体验一天后需要归还，旨在让领取者在忙碌的生活工作中有更多的时间“用心感受好音乐”。新榜：元辞以往很多品牌选择地铁投放，元辞都会侧重“北上广”这三个城市，网易云音乐为何选择杭州?网易云音乐：杭州近段时间的发展比较快，尤其是在G20峰会以后，也进入了准一线城市的行列，从城市规模、人群来说，都能满足需求爆炸性的传播需求。——网易云音乐用户@月海浪花在陈奕迅《十年》歌曲下方的评论  “网易红”为何能刷屏?毫无疑问，夏幸网易云音乐这一次的文案推广很成功。

因为活动后有不少人没有归还设备，高管引发了对“诚信”、“道德”的讨论，当时在微博、媒体上都有报道，话题讨论度和关注度都很高。有乘客在搭地铁的空隙里，泰禾突然被吸引。

人工筛选的标准很简单，副总福系就是能够一下子就感动到我们，击中内心的才能被留下。

新榜：经理仅剩网易云音乐在选取歌曲评论做广告投放时，经理仅剩有征求评论用户本人同意吗?网易云音乐：在活动之前，我们都和评论用户有过私信沟通，在传播这些评论的时候，也都带上了用户ID。“地铁扫码不合规，张晋职华将被淘汰”我也有关注最近的地铁男事件，张晋职华视频里的两个扫码姑娘太坚持了，我以前也遇到过很多不愿扫码的，这种情况就不用再打扰对方了，换下一个目标。

这两三年里，元辞我自己被求扫码过，也去扫过码，基本遇见的都是推广减肥奶昔。一方面，夏幸工作人员拿着二维码请求陌生人帮忙，夏幸多了一份人与人之间面对面的沟通，虽然是短暂接触，但与硬生生的广告相比，人和人之间更容易让人信服，愿意扫码关注的人很多。

做这个减肥俱乐部代理的门槛特别低，高管成本也很低，高管最大的成本也就是店面租金，我们几个在朝阳大悦城附近租了一个两层共60平方米的店面，每月租金8500元，这就是最主要的成本。地铁扫码不一样的地方是，泰禾除了人工成本外，你几乎看不到其他成本了。